Коллекторское агентство

Возврат долгов любой сложности в Санкт-Петербурге

Услуги коллекторского агентства:

Взыскание задолженности по зарплате с работодателя

Главная > Коллекторские услуги > Взыскание задолженности по зарплате с работодателя

Взыскание задолженности по зарплате с работодателя в Санкт-Петербурге.

Не все работодатели являются добросовестными плательщиками заработной платы своим сотрудникам. Бывают случаи, когда работник проработав несколько месяцев на предприятии оказывается кинутым на зарплату. Как осуществить взыскание задолженности по зарплате с работодателя быстро и эффективно? В этом Вам сможет помочь наше коллекторское агентство «Коллекторы СПб» и его высококвалифицированные специалисты.

Взыскание задолженности по зарплате с работодателя – дело чести каждого обманутого работника, который не получил причитающуюся оплату за свой труд. К сожалению, многие работники опускают свои руки от отчаяния и безнадежности, оставляя нерадивому работодателю собственные, честно заработанные деньги. Наемные рабочие недостаточно защищены законом: законы по защите прав существуют, но далеко не всегда исполняются. Иногда причина в наивности самого работника, не потребовавшего официального оформления на работу или не проверившего правильность заключенного договора по найму… Но есть и ситуации, когда работодатель преднамеренно обманывает своих работников, нанимая на работу все новых и новых сотрудников и не оплачивая их работу или не доплачивая им (эффект “текучки”).

Как осуществить взыскание задолженности по зарплате с работодателя быстро и эффективно?

Как бы то ни было, работодатель обязан выполнять свои обязательства, и наше коллекторское агентство «Коллекторы СПб» готово взять на себя контроль этого процесса. А что же делать тем работникам, которые не имеют на руках документов, подтверждающих их работу в организации? Действительно ли ситуация является неразрешимой? Взыскание задолженности по зарплате с работодателя в этой ситуации несколько сложнее, но вполне возможно. Ведь есть и косвенные доказательства работы человека в фирме, например, наличие свидетелей, фигурирование его имени в различной документации… Самостоятельно добиться справедливости вряд ли удастся, только специалисты в возврате долгов, коллекторы, могут найти “слабое место” нечестного работодателя и заставить его вернуть зарплату своему сотруднику.

Если работник еще не уволен из организации, но есть опасения подвергнуться обману, нужно постараться собрать все возможные документы:

  • НДФЛ;
  • Справка о задолженности по зарплате (работодатель обязан ее предоставить) и т.д.

В таком случае взыскание задолженности по зарплате с работодателя пройдет гораздо проще и с гарантией положительного результата для работника.

Так же по теме:

Наши партнеры:

Юридические услуги в Санкт-Петербурге для физических и юридических лиц


Допуск в СРО за 1 день